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岗位名称:

Team Leader投递简历

职位描述:

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作;
2、与客户方进行工作对接,进行职位需求分析,必要时为客户提供一定的咨询和引导;
3、通过各种渠道寻访合适的候选人;
4、对候选人进行初步面试,将合适的人选推荐给客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、 协助客户及候选人进行薪酬谈判,根据客户要求进行候选人的背景调查;
6、候选人入职前、中、后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。

任职要求:

1、2年以上猎头经验;
2、360顾问能力(完整的项目操控经验);
3、非常强的目标导向,自我要求高,内驱力强;
4、有丰富的客户开发能力以及客户关系维护能力;
5、丰富的项目节点把控能力,项目临门一脚的操控力以及各个节点风险的排除能力;
6、务实,高效,愿意分享,和下属相互成就,心态好,抗压力强。

岗位名称:

猎头顾问投递简历

职位描述:

1、 独立负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导;
2、 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作;
3、 面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、 协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查;
6、 候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
7、 与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。

任职要求:

1、1年以上猎头经验;
2、有客户开发,寻访,以及客户对接能力;
3、有潜质,愿意在猎头行业长期发展;
4、进取心强,学习能力好,悟性较高。

岗位名称:

猎头助理投递简历

职位描述:

1、协助完成所负责的日常招聘工作,准确把握招聘需求;
2、负责寻找、甄选、面试、评估求职人员的工作;
3、定期反馈和沟通招聘进展,对招聘数据的分析,并不断改进;
4、分析客户的招聘职位需求,了解市场行业发展趋势,根据客户需求进行职位分析;
5、开拓更多招聘渠道,积累更多资源,寻找更多目标人才。

任职要求:

1、 有一定的招聘经验或者销售经验;
2、 愿意在猎头行业长期发展;
3、 悟性好,战斗力强,有比较好的驱动力和学习力。