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区域战略合作
经过申请及顾问资质审查后,顾问与公司签订合作协议,成为优达(中国)人才有限公司特约猎头顾问。针对特约顾问,主要三种合作方式:
模式一:人才寻访推荐及企业后期沟通
模式二:客户开拓及合同谈判
模式三:项目全程操作
采用规范的猎头管理模式,公司提供从业保证支持,包括:猎头服务合同模板、推荐报告模板、Offer Letter、收款通知模板、从业资质、收款帐号和票据等统一管理工具。
特约顾问分享优达客户、人才资源,针对所处地区、擅长行业、人才领域和人脉资源等综合因素评估后,选择擅长领域项目,经过优达相关培训和指导,正式开展业务。

您将获得以下回报:
1、高比例业务提成——国内最具竞争力的利润分配机制,是传统猎头顾问收入的2-3倍
2、弹性的工作地点——我们的口号“Work  any  Where,Play  any  Where”
3、弹性的工作时间——以结果为导向,您可以灵活安排工作时间
4、优质的客户资源——优达人才将与区域战略合作伙伴免费分享客户资源,客户优质可靠
5、开放的信息资料——提倡分享互助,共享候选人资源信息和各行业最新企业通讯录
6、塑造个人服务品牌——共享网络资源和网络推广。

加入优达(中国)人才有限公司,这是一个区域独立但不乏合作的紧密型组织。

您将获得比被人雇佣有更高的收益,
比当自由顾问更有依靠和业务保障;
比运营公司降低巨大风险。

全国猎头人才直线:023-62914475、023-62914476 
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